Resato Hydrogen Technology heeft grote groeiambities voor de komende jaren en omdat te realiseren zal onze organisatie de komende jaren veel nieuwe collega’s gaan verwelkomen. Daarnaast willen wij onze werkwijze efficiënter gaan inrichten en verder automatiseren. Zie jij het als een mooie uitdaging om jouw ervaring in te brengen in een snel veranderende en groeiende organisatie, dan gaan we graag met je in gesprek!

Ter uitbreiding van onze afdeling HR zoeken wij een

HR Business Partner

Samen met je HR collega’s ben je de spil van  de organisatie en ondersteun je de collega’s zodat zij bezig kunnen met de dagelijkse business van de organisatie. Het team bestaat uit twee HR Business Partners en Recruitment consultants en je rapporteert aan de HR Manager.

if HR Business Partner

• Ben je adviseur en sparringpartner voor de leidinggevenden en het management zodat hun medewerkers kunnen performen en zich kunnen ontwikkelen
• Advise you on various HR themes. You can think of sustainable employability, leadership, performance management and talent development
• Do you regularly talk to employees about HR-related matters and their personal development
• With regard to absenteeism, you have an advisory role and you have contact with the company doctor and case manager
• Can you explain the collective labor agreement properly and you have a controlling role in payroll processing and for which you also provide the changes
• Conduct job interviews with the managers
• You draw up the employment conditions proposals, you draw up the employment contracts and you arrange a good introduction program for new employees
• Vertegenwoordig je samen met collega’s Resato Hydrogen Technology op verschillende banenbeurzen

You bring this als HR Business Partner

• Een HBO opleiding, richting Human Resource Management, P&A of MER en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie 
• You are honest, organizational sensitive and you have a professional attitude
• You have broad knowledge of organizations, gained at industrial and/or technical organizations
• Actuele kennis van arbeidsrecht, arbeidswetgeving en CAO Metalektro (pré)
• You have the ability to quickly make connections and place issues in a broader perspective
• You can work well in a team

This is what you get from us

• Space and freedom to continue to develop yourself at an organization that continues to innovate; at Resato we never stand still
• You will be employed directly by us, we like to bind good people
• An excellent salary according to the CAO Metalektro
• 27 vacation days and 13 ATV
• Een functie met veel eigenaarschap, jij initieert of bent betrokken bij de nieuwste ontwikkelingen
• A collegial and energetic team that likes to make the world a lot more sustainable together with you

Procedure

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij een organisatie die een bijdrage levert aan een groenere toekomst? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons. Voor vragen over de functie en/of de procedure, stuur een mail naar HR@resato.com of neem contact op met Gina Maring op 06 239 249 43

(Acquisition in response to this vacancy is therefore neither necessary nor desirable)