Resato Hydrogen Technology heeft grote groeiambities voor de komende jaren en omdat te realiseren zal onze organisatie de komende jaren veel nieuwe collega’s gaan verwelkomen. Daarnaast willen wij onze werkwijze efficiënter gaan inrichten en verder automatiseren. Zie jij het als een mooie uitdaging om jouw ervaring in te brengen in een snel veranderende en groeiende organisatie, dan gaan we graag met je in gesprek!

Ter uitbreiding van onze afdeling HR zoeken wij een

HR Business Partner

Samen met je HR collega’s ben je de spil van  de organisatie en ondersteun je de collega’s zodat zij bezig kunnen met de dagelijkse business van de organisatie. Het team bestaat uit twee HR Business Partners en Recruitment consultants en je rapporteert aan de HR Manager.

Als HR Business Partner

• Ben je adviseur en sparringpartner voor de leidinggevenden en het management zodat hun medewerkers kunnen performen en zich kunnen ontwikkelen
• Adviseer je op het gebied van uiteenlopende HR thema’s. Je kunt hierbij denken aan duurzame inzetbaarheid, leiderschap, performance management en talentontwikkeling
• Ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over HR gerelateerde zaken en  hun persoonlijke ontwikkeling
• Met betrekking tot verzuim heb je een adviserende rol en heb je contact met de bedrijfsarts en casemanager
• Kun je de CAO goed uitleggen en je hebt een controlerende rol in de salarisverwerking en waarvoor je ook de mutaties aanlevert
• Voer je samen met de managers sollicitatiegesprekken
• Stel je de arbeidsvoorwaardelijke voorstellen op, je maakt de arbeidsovereenkomsten en je regelt een goed introductieprogramma voor nieuwe medewerkers
• Vertegenwoordig je samen met collega’s Resato Hydrogen Technology op verschillende banenbeurzen

Dit breng je mee als HR Business Partner

• Een HBO opleiding, richting Human Resource Management, P&A of MER en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie 
• Je bent integer, organisatiesensitief en je hebt een professionele houding
• Je hebt brede kennis van organisaties, opgedaan bij industriële en/of technische organisaties
• Actuele kennis van arbeidsrecht, arbeidswetgeving en CAO Metalektro (pré)
• Je hebt het vermogen om snel verbanden te leggen en vraagstukken in een breder perspectief te plaatsen
• Je kunt goed in teamverband werken

Dit krijg je van ons

• Ruimte en vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen bij een organisatie die blijft innoveren; bij Resato staan we nooit stil
• Je komt direct bij ons in dienst, wij binden graag goede mensen
• Een prima salaris volgens de CAO Metalektro
• 27 vakantiedagen en 13 ATV
• Een functie met veel eigenaarschap, jij initieert of bent betrokken bij de nieuwste ontwikkelingen
• Een collegiaal en energiek team dat graag samen met jou de wereld een stuk duurzamer maakt

Procedure

Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij een organisatie die een bijdrage levert aan een groenere toekomst? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons. Voor vragen over de functie en/of de procedure, stuur een mail naar HR@resato.com of neem contact op met Gina Maring op 06 239 249 43

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst)