Innovatiecluster Drachten (ICD) is trots op haar deelname aan het prestigieuze NWA Skills@Scale-project, dat gericht is op de ontwikkeling en benutting van vakmensen voor duurzame inzetbaarheid. Verschillende kennisinstellingen, zoals Hogeschool Saxion, Universiteit Twente, Innovatiecluster Drachten en partners uit het bedrijfsleven en de sociale sector werken hieraan samen. Het project wordt gefinancierd door de Nationale Wetenschapsagenda (NWA) en heeft bijna 8 miljoen euro aan onderzoekssubsidie ontvangen.
Het onderzoeksprogramma Skills@Scale loop acht jaar. Zo’n 40 onderzoekers uit verschillende disciplines van negen kennisinstellingen en meer dan 50 praktijk- en beleidspartners uit het hele land werken samen aan dit project, waarin continu leren, innovatie en benutting van slimme technologie in de industrie centraal staan. Dankzij hun gezamenlijke expertise op het gebied van sociale wetenschappen, HRM, onderwijskunde, communicatie, psychologie en technologische kennis ontstaat er een integrale benadering van hoe mens en technologie elkaar kunnen versterken. Dit gebeurt door mensgerichte productiesystemen te ontwikkelen en slimme werkplekken, banen, carrièrepaden en samenwerkingsverbanden te creëren.
ICD is trots om hieraan bij te dragen, het project biedt een unieke kans om vakmanschap te herwaarderen en praktisch opgeleide werknemers in het mkb te koesteren.”
Joost Krebbekx, programmamanager Innovatiecluster Drachten
“Met dit programma kunnen we een maatschappelijk doorbraak realiseren naar een mensgerichte industrie en herwaardering van vakmanschap via een uniek netwerk van bedrijven, kennisinstellingen en sociale partners”
Programmaleider Stephan Corporaal (Saxion)
“80% van de productiemedewerkers heeft momenteel een baan waarin ze zich niet uitgedaagd voelen om te leren. In dit project hebben we nu eindelijk de geweldige kans om slimme leeroplossingen te ontwikkelen voor de groep die dat het hardste nodig heeft: praktisch opgeleide werknemers in mkb’s! “
Wetenschappelijk leider Maaike Endedijk (UT)
v.l.n.r. het kernteam van Smart Skills@Scale: Paul Preenen (Saxion, TNO), Beate van der Heijden (Nijmegen University), programmaleider Stephan Corporaal (Saxion), wetenschappelijk leider Maaike Endedijk (UT), Tim van der Voord (Smart Makers Academy), Jessie Koen (TNO, UvA).
Het project start later dit jaar. Wilt u op de hoogte blijven, wordt lid van de Linkedin groep of bezoek de projectwebsite.
Overzicht van partners
Consortium: Saxion Hogeschool, TNO Leiden, Universiteit Twente, Universiteit van Amsterdam, TNO, Radboud Universiteit Nijmegen, Maastricht University, HAN University of applied sciences, Hogeschool Windesheim, Vrije Universiteit, FME, Rimo, Morssinkhof, Scania, Aeronamic, Dumaco, Euromouldings, Waste Vision, NOLOC, Technohub Inclusieve Technologie, Metaalunie, SPDI: CNV, FNV, AWVN, A+O Matalektro, TechYourFuture, Center of Expertise, Duurzaamheidsfabriek, Stichting Industriële Kring Twente (IKT), Smart Makers Academy, Brainport Industries, Innovatiecluster Drachten, Smarthub Achterhoek, Verenigde Maakindustrie Oost NL, Garden of Kairos, Stichting Smart Industry, Solution Safari, Perron038, Dutch Social Economic Counsel, Kennisbank Sociale Innovatie, European Workplace Innovation Network, Sharehouse, , Fieldlab Industrial Robotics, Kennisalliantie Inclusieve Technologie, Platform Talent voor Technologie, 8D games, BMS Lab, Distribute, Anchiano