Binnen het ICD geloven we in duurzame loopbanen in de regio. Een mooi voorbeeld daarvan is Marten van Wijhe. Op donderdag 12 februari was zijn laatste dag bij ICD-lid Viventris. Tegelijkertijd start hij met een nieuwe uitdaging als servicemedewerker voor tandarts equipment, opnieuw bij een regionaal bedrijf.
Daarmee blijft Marten verbonden aan Noord-Nederland. En juist die regionale kracht staat ook binnen het ICD centraal.
Sterke regionale wortels
Marten heeft diepe wortels in de regio. In het verleden was hij jarenlang verbonden aan Ericsson Emmen, in de periode waarin het bedrijf daar een belangrijke rol speelde in de technologische ontwikkeling van Noord-Nederland.
Zijn loopbaan laat zien hoe professionals zich binnen de regio kunnen blijven ontwikkelen. Niet door steeds verder weg te zoeken, maar door kansen te benutten bij innovatieve bedrijven dichtbij huis. Dat sluit naadloos aan bij de missie van het Innovatiecluster Drachten: talent behouden én versterken in de regio Drachten en Noord-Nederland.
Betrokken binnen de HRM-werkgroep van het ICD
De afgelopen maanden vervulde Marten de rol van voorzitter van de HRM-werkgroep van het ICD. Dat deed hij op een toegankelijke en participatieve manier. Hij bracht mensen samen en zorgde voor open overleg tussen de aangesloten bedrijven.
Marten noemt zichzelf een “hard-core engineer”, maar toch bleek juist zijn brede blik en verbindende stijl van grote waarde. Eerder was hij al actief binnen de RD-werkgroep als vertegenwoordiger van FMI-Improvia, de naamsvoorganger van Viventris. Zijn betrokkenheid bij het cluster kent dus een langere geschiedenis.
Dank en succes
Binnen het ICD gaan we zijn inzet, energie en positiviteit missen. Namens alle aangesloten bedrijven en in het bijzonder de HRM-werkgroep bedanken we Marten voor zijn bijdrage aan het Innovatiecluster Drachten.
Tegelijkertijd wensen we hem veel succes in zijn nieuwe functie. Zijn overstap onderstreept waar het ICD voor staat: samenwerken, ontwikkelen en bouwen aan sterke loopbanen binnen de regio.
Op zoek naar nieuw talent binnen het ICD-netwerk
Met het vertrek van Marten ontstaat er ruimte voor een nieuwe voorzitter binnen de HRM-werkgroep. Dat biedt opnieuw kansen voor talent uit het netwerk van het Innovatiecluster Drachten.
We hebben er vertrouwen in dat we binnen onze 23 aangesloten bedrijven opnieuw een betrokken professional vinden die wil bijdragen aan kennisdeling en samenwerking in de regio.
Samen blijven we bouwen aan een sterk innovatief ecosysteem in Drachten en Noord-Nederland.