|

Stage Learning en Development

/
Stage Learning en Development
Resato Logo With Descriptor Blue Rgb
  • Resato Hydrogen Technology B.V.
  • Assen

Marketing/ Communicatie

Wil jij deel uitmaken van een van de meest technisch vooruitstrevende bedrijven in de ontwikkeling en bouw van waterstoftankstations? Wil jij bijdragen aan een schonere en duurzamere wereld én wil jij werken in een snelgroeiende organisatie?

Doe dan je stageopdracht bij Resato Hydrogen Technology!

Stagiair Learning & Development

Ben jij een enthousiaste HRM-, Learning & Development- of Opleidingskunde-student die praktijkervaring wil opdoen binnen een innovatieve organisatie? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van professionals in de waterstofsector én ontdekken hoe leren en ontwikkelen binnen een organisatie wordt georganiseerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over ons

De H₂ Academy is onderdeel van Resato Hydrogen Technology en vormt het kenniscentrum voor waterstof. Vanuit de Academy ontwikkelen, organiseren en verzorgen we opleidingen en leertrajecten voor zowel onze eigen medewerkers als voor professionals en organisaties binnen de waterstofsector.

Wij verbinden het bedrijfsleven met toonaangevende kennis- en onderwijsinstellingen en dragen zo bij aan de ontwikkeling en verspreiding van waterstofkennis. Met praktijkgerichte opleidingen, trainingen en kennisprogramma’s en gericht innovatieprogramma’s en daaruit volgende onderzoeken ondersteunen we de groei van vakmanschap, innovatie en expertise binnen de sector.

Gedreven door een passie voor ontwikkeling, innovatie en groei is onze missie helder: het bundelen, ontwikkelen en delen van waterstofkennis om de instroom van gekwalificeerde professionals te vergroten en de groei van de waterstofarbeidsmarkt te ondersteunen.

Wij zijn de verbindende kracht tussen waterstofkennis en de professionals van morgen.

Wat ga je doen?

Tijdens deze meeloopstage draai je volledig mee binnen het Learning & Development-team. Je ondersteunt bij de organisatie van opleidingen en trainingen en krijgt een kijkje achter de schermen van een snelgroeiende organisatie in de energietransitie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ondersteunen bij de planning, organisatie en coördinatie van trainingen, workshops en opleidingen en events zowel intern als extern trainingsaanbod
  • Contact onderhouden met trainers, deelnemers en externe opleidingspartners.
  • Verwerken en beheren van opleidingsgegevens in onze leersystemen.
  • Up-to-date houden van Skill platform en opleidingsadministratie.
  • Ondersteunen bij communicatie rondom trainingen en leeractiviteiten.
  • Helpen bij het verzamelen en analyseren van evaluaties en feedback van deelnemers.
  • Meedenken over verbeteringen van leerprocessen en leerervaringen.
  • Ondersteunen bij diverse HR- en L&D-projecten.

Vereisten

Wat breng je mee?

  • Je volgt een hbo- of associate degree opleiding in Human Resource Management, Opleidingskunde, Learning & Development in Organisations of een vergelijkbare studie.
  • Je zoekt een 3e jaars meeloopstage.
  • Je bent nauwkeurig, georganiseerd en administratief sterk.
  • Je vindt het leuk om dingen te regelen en overzicht te houden.
  • Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen.
  • Je hebt affiniteit met leren, ontwikkelen en talentontwikkeling.
  • Je bent proactief, flexibel en durft initiatief te nemen.

Wat bieden wij jou?

  • Een leerzame stage waarin je écht onderdeel bent van het team.
  • Veel ruimte om ervaring op te doen binnen HR en Learning & Development.
  • Begeleiding door ervaren professionals.
  • De mogelijkheid om mee te werken aan actuele projecten binnen een innovatieve organisatie.
  • Een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een passende stagevergoeding.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van professionals in een van de meest innovatieve sectoren van dit moment?

Stuur dan jouw cv en motivatie naar H2-Academy@resato-hydrogen.com of neem contact op met Ilona van Heesch voor meer informatie.

Samen bouwen we aan de waterstofwereld van morgen!

Hoe solliciteren?
Stuur een e-mail naar
Nog even verder kijken?
Je droombaan nog niet gevonden, maar wél interesse?
Delen
Nieuwsbrief

Meld je aan en ontvang als eerste nieuwe vacatures.

Een overzicht van

Onze artikelen

Een overzicht van

Onze artikelen

ICD viert 100e stuurgroepoverleg in De Sluisfabriek

Op zoek naar een baan of stage in de hightech? Ontdek de ICD Vacaturebank!

UTwente-studenten ontdekken hightech innovatie tijdens ICD Safari

Mikrocentrum opent opleidingslocatie voor technici op Campus in Drachten

ICD presenteert hightech kansen tijdens Semicon-dag in Groningen

ICD Focusgroep High Tech Sensoring bezoekt ASTRON en NOVA in Dwingeloo

NHL Stenden-studenten ontdekken robotica tijdens ICD Safari in Drachten

TU Delft-studenten ontdekken hightech innovatie tijdens ICD Safari

ICT-safari voor NHL Stenden-studenten: embedded toepassingen in de praktijk

Innovate Together bij ICD: inspiratie, technologie en samenwerking in Drachten

HR-kenniskring ICD: inzicht in generatieverschillen en mantelzorg groeit

Girls’ Day 2026: Techniek komt tot leven bij ICD-bedrijven

ICD Student Award 2026 – Inschrijving open!

NCAS’26 in Drachten: van visie naar implementatie van autonome systemen

ICD Zwaan kleef aan: samenwerken in de regio

HR Kenniskring ICD verdiept zich in gedragscodes binnen organisaties

Ventura Systems vertegenwoordigd ICD op European Career Fair in Cambridge (Boston, USA)

Koen Eekma neemt afscheid van gemeente Smallingerland

Maakindustrie Noord-Nederland werkt aan concrete stappen voor morgen

ICD Kenniskring MBSE bij Philips: praktijkinzichten en kennisdeling in Systems Engineering

Robotica en Vision werkgroep bezoekt Ophtec in Groningen

Van baan naar loopbaan in de regio: afscheid van Marten van Wijhe

RUG-studenten op ontdekkingstocht bij hightech bedrijven in Noord-Nederland

Nieuwsbrief

Meld je aan en ontvang
als eerste nieuwe vacatures.

  • © 2026 ICD - Innovatiecluster Drachten
  • Website door Multiplus en BO. Be Original